ベトナム人雇用・組織マネジメント専門アドバイザリー
ベトナム人雇用でお悩みの経営者様へ
そのベトナム人採用、本当に会社の利益になっていますか？
人手不足を解消するはずが、指導・トラブル対応・離職——
気づけば「管理コスト」だけが増えていませんか。
ベトナムで1０年以上、現役経営者として戦い続けた私たちが、あなたの組織の悩みを一緒に解決します。
まず、現状を整理するところから始めましょう。
まず、5分のヒアリングシートに答えてみる（無料）こんなことが起きていませんか？
同じ「経営者」の目線で、あなたの組織の悩みに直接向き合います。
私たちは「コンサルタント」ではありません。
同じ経営者として、腹を割って話します。
一般的なコンサルは、課題を分析し、レポートを出します。
「こういう施策が有効です」と、資料を置いて帰ります。
でも経営者が本当に欲しいのは、そういうものじゃない。
「この場面、あなたならどうしますか？」
「叱るべきでしょうか、それとも待つべきでしょうか？」
その問いに、同じ経営者の立場から、正直に答えられるのは
自分自身もベトナムで現場を持ち、修羅場をくぐってきた人間だけです。
私たちは、あなたと一緒に「次の一手」を考えます。
アドバイザー紹介
準備中
アドバイザー A
現役ベトナム拠点社長（製造業）・駐在11年
彼らは、見てくれている人のために、驚くほどの力を出す。
製造業の現地法人にて、日本人管理職ゼロの現場でベトナム人スタッフ約300名をマネジメント。ベトナム政府より優秀経営者賞を受賞。
最大の強みは、「人のやる気を引き出す関わり方」。
報連相ひとつとっても「ベトナム人はできない」のではなく「タイミングの感覚が違う」だけ——
そのズレを正しく理解し、仕組みではなく関係性で解決してきた実践者。
「皆の前で怒鳴っても、溝が深まるだけ」「まず褒め、一緒に改善策を考える」——
11年間、ONE TEAMの組織づくりを愚直に続けてきたからこそ言える、人が動く現場のリアルをお伝えします。
準備中
アドバイザー B
現役ベトナム販社社長（エレクトロニクス商社）・駐在11年
でも「これをやれば失敗する」は、必ず存在する。
プライム上場のエレクトロニクス商社にてベトナム駐在員事務所を設立後、販社社長に就任。現地ローカルスタッフへの営業教育から、日系企業との調整・提案まで一貫して実務を担ってきた実践者。
最大の強みは、「やってはいけないことの再現性」。
成功には運や偶然が絡むが、失敗には必ず明確な理由がある——
11年の失敗経験から導き出したこの視点が、あなたの組織の「地雷」を事前に回避します。
特に「期待値のズレ管理」「評価基準の言語化」「報連相の仕組み化」を得意とし、採用から定着まで構造的にサポートします。
※ 名前・所属企業は、現役の経営者として事業を継続中のため公開を控えています。ご相談内容の守秘義務は厳守いたします。
私たちが、この事業を立ち上げた理由
「ベトナム人は、正しく理解されたとき、ものすごい力を発揮する」
ベトナムでの10年間以上の経営で、私たちは何度も彼らに救われました。
そして何度も、彼らを「失った」経験もあります。
失うたびに思ったのは、「もっと早く知っていれば」ということ。
文化の違いを、お互いの「欠点」にするのではなく「強み」に変える方法は、必ずある。
日本の経営者が、ベトナム人の力を正しく引き出せれば——
それはその企業のためだけでなく、日本社会の未来にとっても大切なことだと信じています。
だから私たちは、今も現役で経営を続けながら、このサービスを立ち上げました。
料金プラン
1名の離職で失う採用費・育成費・業務影響を考えると、月80,000円の投資対効果は明確です。
初回ヒアリング相談
10,000円 （税別）
事前ヒアリングシート＋45分 Web会議・1社1回限り
「まず話してみたい」「今の課題を整理したい」方へ
標準プラン（月次継続）
80,000円 （税別／月）
月1回 60分 Web会議 ＋ メール相談（1テーマ）
継続的に組織を改善していきたい経営者・幹部の方へ
単発スポット相談
50,000円 （税別）
60分 Web会議・非契約企業様向け
今すぐ特定のトラブルを解決したい方へ
よくあるお問い合わせ
- なぜ名前・顔写真を公開していないのですか？
-
現在もベトナムで現役の経営者として事業を運営しているため、取引先・スタッフへの影響を考慮し、氏名・所属の公開を控えています。ご相談内容は厳格な守秘義務のもとでお取り扱いします。
- どんな業種・規模でも相談できますか？
-
製造業・物流・建設・農業・食品加工など、技能実習・特定技能でベトナム人を雇用している企業であれば業種・規模を問いません。従業員10名以下の小規模事業者の方もお気軽にどうぞ
- 経営者以外でも相談できますか？
-
はい。人事責任者・部門長・現場マネージャーなど、ベトナム人スタッフのマネジメントに関わる方であればどなたでもご相談いただけます。
- 複数名での参加は可能ですか？
-
はい。社長と現場責任者など、複数名でのご参加も歓迎します。異なる立場からの視点が加わることで、より実践的なアドバイスが可能になります。
- ヒアリングシートは難しいですか？
-
選択式・自由記述を組み合わせた質問で、約5-10分で完了します。「何から話せばいいかわからない」という方でも、回答しながら自然と課題が整理されます。
- オンライン（Web会議）のみですか？
-
現在はZoom / Google MeetによるWeb会議のみのご提供です。現地調査は対応しておりません。
- 現在、モニター企業は募集していますか？
-
はい。サービス開始記念として、先着3社様限定で初回相談を無料でご提供しています。お問い合わせフォームに「モニター希望」とご記入ください。
まず、5分のヒアリングシートに答えてみませんか。
答えるだけで、自社の課題が整理されます。売り込みは一切しません。
ご回答後、2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
ヒアリングシートに答える（無料・5分）有料プランをご検討中の方へ
初回ヒアリング相談（10,000円）・標準プラン・単発スポット相談など、プランについて直接お問い合わせいただけます。
お問い合わせ後、2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
プランについて問い合わせるお問い合わせ
会社概要 ／ 特定商取引法に基づく表記
| 屋号 | ランナーズV |
| 運営責任者 | 青木宣親 |
| 所在地 | 大阪府 ※詳細住所はお問い合わせいただいた方に開示いたします |
| 設立 | 2025年5月 |
| 事業内容 | ベトナム人雇用・組織マネジメントアドバイザリー |
| 対応エリア | 日本全国（オンライン対応） |
| お問い合わせ | サイト内お問い合わせフォームより ※お問い合わせ後、2営業日以内にご返信いたします |
| サービス料金 | 上記料金プランをご参照ください |
| 料金以外の必要費用 | Web会議ツール（Zoom / Google Meet）の利用環境をご準備ください |
| 支払方法 | 銀行振込 ※振込先はお申し込み確認後にご案内いたします |
| 支払時期 | 初回・単発相談：サービス開始前までにお支払いをお願いいたします 標準プラン（月次継続）：別途ご相談のうえ決定いたします |
| サービス提供時期 | お申し込み・お支払い確認後、日程調整のうえ実施いたします |
| キャンセルポリシー |
相談実施日の2日前までのキャンセル：全額返金 相談実施日の前日・当日のキャンセル：返金不可 ※日程変更は2日前までご連絡いただければ対応いたします |